Depuis sa création jusqu'à son état actuel,
le premier projet d'école à l'étranger géré de manière indépendante a été créé.
A l'occasion de l'inauguration du campus permanent de l'Université des sciences appliquées de Hainan Bielefeld (ci-après dénommée « Université de Hainan Bielefeld »), des médias faisant autorité tels que l'agence de presse Xinhua ont interviewéM. André Sombecki, Directeur Financier du Groupe Weidmüller. En tant que premier projet éducatif indépendant à l'étranger en Chine, le modèle éducatif innovant de l'Université de Hainan Bielefeld a reçu une vision approfondie et un soutien ferme de Weidmüller depuis sa création.
La grande cérémonie d'ouverture commence
La coopération éducative sino-allemande entre dans une nouvelle étape
Le 8 novembre 2025, la cérémonie d'inauguration du campus permanent de l'Université de Hainan Bielefeld, sur le thème « Nouveau campus, nouveau départ, nouvel avenir – La mise en œuvre d'un modèle éducatif distinctif et innovant à Hainan », a été officiellement lancée dans la zone de développement économique de Yangpu, à Danzhou.Weidmüller a été invité à assister à la cérémoniepour soutenir la mise en œuvre de son"pratique-intégrée"modèle de formation des talents en Chine.
Du semis à la maturité
Construction de gènes à double-système pour créer une boucle fermée pour la culture des talents
En tant que partenaire fondateur du modèle éducatif « intégré à la pratique » de l'Université de Hainan Bielefeld, Weidmüller a été profondément impliqué dès le début du projet, combinant la philosophie éducative allemande du « système double » avec les besoins industriels clés du port de libre-échange de Hainan pour construire un système éducatif collaboratif complet de « co-construction du programme d'études, co-responsabilité de la formation pratique et co-culture des talents.M. André Sombecki, Directeur Financier du Groupe Weidmüller, a prononcé un discours, et Weidmüller a également remis à l'Université de Hainan Bielefelda "Yun" (Cultivation)pierre et un arbre Jaboticabacomme cadeaux spéciaux, exprimant l'engagement ferme de Weidmüller en faveur du développement des talents et sa belle vision d'une coopération gagnant-gagnant-gagnant sino-allemande.
Gagner-gagner
La collaboration université-entreprise active la valeur de l'industrie dans la culture des talents.
la "Connectons-nous-Weidmüller x BiUH – Séance de partage d'expériences de stage"dirigé par Weidmüller a en outre souligné l'importance plus profonde de la collaboration.
De la croissance et de la transformation dans le domaine de la formation à l'autonomisation des talents des industries clés du port de libre-échange ; De la mise en œuvre du modèle "pratique-intégré" à l'extension vers l'extérieur de l'expérience d'intégration sino-allemande-la coopération entre Weidmüller et l'Université de Hainan Bielefeld passera d'une collaboration entre écoles-entreprises à un lien entre le port de libre-échange et le monde. Et les étudiants, nourris par la pierre "yun" (Culture) et grandissant avec l'arbre Jaboticaba, deviendront à terme un pont pour la communication sino-allemande, permettant au nouvel élan de "l'intégration sino-allemande" de continuer à éclater dans les vagues du port de libre-échange.